Corporate Well-being: un approccio olistico e inclusivo
11 ott 2024 ·
25 min. 43 sec.
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Descrizione
Creare un programma di Corporate Wellbeing efficace è possibile. Francesco Chiapperini, Head of Organizational Design & Continuous Improvement in Sirti, ci spiega come, partendo dall’ascolto attivo delle persone, sia stato...
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Creare un programma di Corporate Wellbeing efficace è possibile.
Francesco Chiapperini, Head of Organizational Design & Continuous Improvement in Sirti, ci spiega come, partendo dall’ascolto attivo delle persone, sia stato possibile sviluppare percorsi di formazione e informazione in ambito DE&I e benessere organizzativo.
Migliorare i comportamenti delle persone, offrire un servizio di supporto psicologico accessibile a tutti e sensibilizzare sul tema del prendersi cura sono alla base dell’approccio olistico di Sirti al benessere organizzativo, con l’obiettivo di non escludere nessuno e adottare i migliori strumenti per ottenere il massimo impatto.
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Francesco Chiapperini, Head of Organizational Design & Continuous Improvement in Sirti, ci spiega come, partendo dall’ascolto attivo delle persone, sia stato possibile sviluppare percorsi di formazione e informazione in ambito DE&I e benessere organizzativo.
Migliorare i comportamenti delle persone, offrire un servizio di supporto psicologico accessibile a tutti e sensibilizzare sul tema del prendersi cura sono alla base dell’approccio olistico di Sirti al benessere organizzativo, con l’obiettivo di non escludere nessuno e adottare i migliori strumenti per ottenere il massimo impatto.
Informazioni
| Autore | Stimulus Italia |
| Organizzazione | Stimulus Italia |
| Sito | - |
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