En este quinto episodio, continuamos hablamos del tema relativo a la Reforma Laboral 2019, recientemente publicada en el D.O.F., el pasado 01 de mayo de 2019, la cual entró en vigencia al día siguiente de su publicación.

Analizamos, el tema de las relaciones de trabajo colectivas, las nuevas modificaciones a la Ley, relativas a la democracia sindical, libertad sindical, negociación colectiva, transparencia sindical y eliminación a la extorsión. Tocamos el punto relativo al registro de contratos colectivos y analizamos las circunstancias que guardan los contratos colectivos preexistentes.

En esta segunda entrevista, platicamos con el Lic. David Puente Tostado, socio del despacho Sánchez devanny, en Monterrey, N.L., quien nos explica los alcances de la Reforma Laboral 2019, quien nos explica el tratamiento relativo al registro de contratos colectivos de trabajo, lo referente a la titularidad y administración de dichos contratos, y la creación del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral. También, nos comenta sobre las expectativas futuras del insourcing y del outsourcing, así como lo referente al trabajo doméstico.