Come creare un ambiente di lavoro inclusivo
12 ott 2023 ·
15 min. 6 sec.
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Descrizione
Ospite di questo appuntamento con HR Talk - La Settimana della Salute Mentale, Léa James, Head of Diversity Equity & Inclusion & People Innovation Country Italia, Generali Italia. Insieme a...
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Ospite di questo appuntamento con HR Talk - La Settimana della Salute Mentale, Léa James, Head of Diversity Equity & Inclusion & People Innovation Country Italia, Generali Italia.
Insieme a Francesca Boni, Psicologa e Formatrice Stimulus Italia, un dialogo alla scoperta del rapporto tra Benessere Psicologico e DE&I.
Come costruire un ambiente di lavoro inclusivo che tenga conto dei bisogni di collaboratori e collaboratrici e ponga al centro della strategie di wellbeing il benessere della Persona❓
🔹 Il legame tra Benessere Psicologico, Diversity, Equity & Inclusion.
🔹 Il modello di lavoro ibrido come risposta ai nuovi bisogni di collaboratori e collaboratrici.
🔹 Le stanze d’ascolto come spazio innovativo per il dialogo e il supporto della Persona.
🔹 Come rendere il benessere psicologico una priorità all’interno dell’azienda.
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Insieme a Francesca Boni, Psicologa e Formatrice Stimulus Italia, un dialogo alla scoperta del rapporto tra Benessere Psicologico e DE&I.
Come costruire un ambiente di lavoro inclusivo che tenga conto dei bisogni di collaboratori e collaboratrici e ponga al centro della strategie di wellbeing il benessere della Persona❓
🔹 Il legame tra Benessere Psicologico, Diversity, Equity & Inclusion.
🔹 Il modello di lavoro ibrido come risposta ai nuovi bisogni di collaboratori e collaboratrici.
🔹 Le stanze d’ascolto come spazio innovativo per il dialogo e il supporto della Persona.
🔹 Come rendere il benessere psicologico una priorità all’interno dell’azienda.
Informazioni
| Autore | Stimulus Italia |
| Organizzazione | Stimulus Italia |
| Sito | - |
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