Audiosnacks S1E2 - (rand)voorwaarden voor succesvol verandermanagement
10 gen 2021 ·
11 min. 12 sec.
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Serie I: 'Bewandel Succesvol het pad van Organisatieverandering' Aflevering II: (rand)voorwaarden voor succesvol verandermanagement In de tweede Audiosnack aflevering staan organisatieadviseurs Martijn Heemskerk en Coen Smit stil bij een aantal...
mostra di più
Serie I: 'Bewandel Succesvol het pad van Organisatieverandering'
Aflevering II: (rand)voorwaarden voor succesvol verandermanagement
In de tweede Audiosnack aflevering staan organisatieadviseurs Martijn Heemskerk en Coen Smit stil bij een aantal belangrijke (rand)voorwaarden om organisatieverandering succesvol vorm te geven. Dit doen ze aan de hand van persoonlijke anekdotes en ervaringen. Op een luchtige wijze passeren begrippen als ‘veranderurgentie’ en ‘verandervermoeidheid’ de revue. En waarom hamert Martijn zo op het hebben van een ‘integrale blik op organisatieverandering’?
Je hoort het in onze tweede Audiosnack.
Meer weten?
www.novius.nl
www.royalhaskoningdhv.com
@: csmit@novius.nl / mheemskerk@novius.nl
mostra meno
Aflevering II: (rand)voorwaarden voor succesvol verandermanagement
In de tweede Audiosnack aflevering staan organisatieadviseurs Martijn Heemskerk en Coen Smit stil bij een aantal belangrijke (rand)voorwaarden om organisatieverandering succesvol vorm te geven. Dit doen ze aan de hand van persoonlijke anekdotes en ervaringen. Op een luchtige wijze passeren begrippen als ‘veranderurgentie’ en ‘verandervermoeidheid’ de revue. En waarom hamert Martijn zo op het hebben van een ‘integrale blik op organisatieverandering’?
Je hoort het in onze tweede Audiosnack.
Meer weten?
www.novius.nl
www.royalhaskoningdhv.com
@: csmit@novius.nl / mheemskerk@novius.nl
Informazioni
| Autore | Novius / RHDHV Digital |
| Organizzazione | Novius / RHDHV Digital |
| Sito | - |
| Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Commenti