Altroconsumo incontra Nexsys - Formazione e Lifelong Learning
3 ago 2022 ·
10 min. 24 sec.
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Descrizione
Seconda parte dell'intervista a Daniele Domenico Miceli - coordinatore risorse umane presso Altroconsumo: "...Come ti anticipavo stiamo integrando un approccio Lifelong Learning, quindi un apprendimento continuativo basato sul bisogno di...
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Seconda parte dell'intervista a Daniele Domenico Miceli - coordinatore risorse umane presso Altroconsumo:
"...Come ti anticipavo stiamo integrando un approccio Lifelong Learning, quindi un apprendimento continuativo basato sul bisogno di lavorare costantemente sulla formazione e sullo sviluppo.
Un approccio quindi incentrato sul dipendente, agile, self-learner per fare upskilling e reskilling tutto attraverso un Learning management System che permette così una completa personalizzazione dell’esperienza di sviluppo..."
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"...Come ti anticipavo stiamo integrando un approccio Lifelong Learning, quindi un apprendimento continuativo basato sul bisogno di lavorare costantemente sulla formazione e sullo sviluppo.
Un approccio quindi incentrato sul dipendente, agile, self-learner per fare upskilling e reskilling tutto attraverso un Learning management System che permette così una completa personalizzazione dell’esperienza di sviluppo..."
Informazioni
| Autore | Nexsys |
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