Resumen libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie.

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Bienvenido al Podcast “Grandes aprendizajes”.

El Podcast en el que resumo los mejores libros del mercado sacando sus mayores aprendizajes.

Y es que, la mayoría de los libros añaden textos y más textos para rellenar, que no aportan ni sirven de nada y que te hacen perder cientos de horas de tu tiempo.

Yo hago el trabajo sucio leyendo miles de libros y sacando los aprendizajes que más nos pueden ayudar en la vida para contártelos en el menor tiempo posible y yendo directo al grano.

Hoy te traigo un resumen con los mayores aprendizajes del libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” escrito por Dale Carnegie.

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Ahora sí, vamos con los aprendizajes del libro “Cómo ganar amigos e influir sobre las personas” de Dale Carnegie:

En resumen, puntos clave para ganar amigos y tener mejores relaciones:


1: La crítica es inútil, porque pone a la otra persona en la defensiva, y esta hace que trate de justificarse.

2: Antes de atacar a alguien piénsalo dos veces y pregúntate qué harías tú si fueras la otra persona. La gente es emocional.

3: Solo hay una forma de conseguir que alguien haga algo y es conseguir que la otra persona quiera hacerlo.

4: Muestra aprecio por las personas

5: El único medio de que disponemos para influir sobre las personas es hablar acerca de lo que él quiere, y demostrarle cómo conseguirlo.

6: Interésate por la gente de forma honesta y sonríe

7: Lo que nos hace felices o infelices no es lo que tenemos o lo que somos o dónde estamos o lo que hacemos, es lo que pensamos sobre ello.

8: Recuerda el nombre de las personas

9: Si te conviertes en un buen oyente serás considerado un buen conversador.

10: ¿Cómo interesar a la gente? Incentiva a crear conversaciones acerca de lo que le interesa a la otra persona.


11: Trata a las personas como te gustaría que te trataran a ti. Ponte en la piel del otro.


12: Acepta que toda persona tiene algo superior a ti en algún sentido y que puedes aprender algo de ellos. (Esto ayuda mucho para reducir el ego malo)


13: 9 de cada 10 veces, cuando termina la discusión, cada una de las personas están más convencidas que nunca de que tenían razón. Evita discusiones si quieres que la gente opine como tú. Entiende su postura y acéptala primero.

14: Cuando hables con alguien comienza destacando las cosas en las que estáis de acuerdo y no en los puntos que diferís.


15: No interrumpas.

16: Cómo criticar y no ser odiado.

Lo vas a aprender con un ejemplo práctico: un grupo de trabajadores estaba fumando en un área no autorizada. El jefe en lugar de ir y decirles que si no sabían leer, les dio unos cigarrillos y les dijo que les agradecería mucho si se los podía fumar fuera.

Así es como puedes criticar sin ser odiado. Actúa de forma inteligente.

17: Cuenta tus errores para empatizar

18: Haz preguntas en lugar de dar órdenes.

19: Premia y elogia con los progresos de las personas


20: Si quieres que una persona mejore en cierto sentido, procede como si ese rasgo particular fuera una de sus características sobresalientes, es decir, como si fuera muy bueno en eso que quieres que mejore.


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Muchísimas gracias por estar al otro lado y nos vemos en el próximo episodio del podcast “Grandes aprendizajes”.

Soy Borja Girón y recuerda que puedes suscribirte a mi newsletter gratuita con la que puedes seguir aprendiendo cada día con mis historias, consejos, aprendizajes y temas relacionados con el marketing digital, la productividad y el desarrollo personal desde https://borjagiron.com

Un fuerte abrazo

Te quiero


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