To nie jest odcinek dla każdego. NIE! To właśnie JEST odcinek, którego każdy powinien posłuchać.
Zakładam, że większość z nas ma w swoim otoczeniu lub zna osoby z niepełnosprawnościami. Ale czy te osoby są naszymi kolegami i koleżankami z pracy? Czy spotykamy się na korytarzach naszych biur, lub teraz na Teamsach, Zoomach czy też innych komunikatorach? Zastanówcie się, jak to jest i czy Wasze firmy rzeczywiście zatrudniają osoby z niepełnosprawnościami.
Temat trudny, ale nie tajny. Dla niektórych niewygodny, ale potrzebny do omawiania.
Posłuchajcie mojej rozmowy z Moniką Hołymczuk i Piotrem Konopka z InnoThink, z którymi rozmawiam o zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Rozmawiamy o tym jakie kary są nakładane na firmy, które nie zatrudniają osób z niepełnosprawnościami. Przyglądamy się czy polityki CSR w firmach są czystą teorią, czy może faktycznym i prawdziwym zaangażowaniem.
Ciekawą omawianą kwestią jest tzw. środkowa strefa, ale …. o tym już posłuchacie sobie w tym odcinku podcastu BSS bez tajemnic.

A czy wiecie, że osoby z niepełnosprawnościami pracują na co dzień jako prawnicy, księgowi, psychologowie, pracownicy Call Centre, copywriterzy, graficy, tłumacze, inżynierowie, sprzedawcy ….?
W kwestiach niepełnosprawności nie jestem ekspertem, ale cieszę się, że są tacy ludzie jak Monika i Piotr, z którymi ten ważny temat mogłem sobie omówić. Jestem pewien, że do tej rozmowy jeszcze powrócimy.

Moich gości i ich firmę znajdziecie tu:
Monika Hołymczuk na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/ho%C5%82ymczuk/
Piotr Konopka na LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/konopka/
Strona InnoThink - https://innothink.com.pl/