3. Onko erilaisuus työpaikalla rikkaus vai rasite?
29 mag 2023 ·
40 min. 33 sec.
Iscriviti gratuitamente
Ascolta questo episodio e molti altri. Goditi i migliori podcast su Spreaker!
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Paljon on puhetta moninaisuudesta, mutta toteutuuko se työpaikoilla ja tarvitseeko sen toteutua? Miten erilaisuus otetaan huomioon työpaikoilla ja miten se tulisi huomioida? Kuinka erilaisuuden huomioiminen ja siinä työntekijän tukeminen vaikuttavat...
mostra di più
Paljon on puhetta moninaisuudesta, mutta toteutuuko se työpaikoilla ja tarvitseeko sen toteutua? Miten erilaisuus otetaan huomioon työpaikoilla ja miten se tulisi huomioida? Kuinka erilaisuuden huomioiminen ja siinä työntekijän tukeminen vaikuttavat urakehitykseen?
Entä miltä tulevaisuus näyttää? Oppiiko henkilöstö ottamaan erilaisuuden vastaan ja johto huomioimaan sen organisoidessaan työtä ja luodessaan suuntaviivoja tekemiseen? Mikä merkitys psykologisella turvallisuudella on työpaikalla, kun pyritään toteuttamaan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inklusiivisuuden periaatteita?
Minnan kanssa studiossa asiaa näkökulmittamassa Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraat ihmisoikeuskouluttaja Dakota Robin ja Restelin henkilöstöjohtaja Marika Mäkelä.
mostra meno
Entä miltä tulevaisuus näyttää? Oppiiko henkilöstö ottamaan erilaisuuden vastaan ja johto huomioimaan sen organisoidessaan työtä ja luodessaan suuntaviivoja tekemiseen? Mikä merkitys psykologisella turvallisuudella on työpaikalla, kun pyritään toteuttamaan monimuotoisuuden, tasa-arvon ja inklusiivisuuden periaatteita?
Minnan kanssa studiossa asiaa näkökulmittamassa Tradekan vastuullisuusjohtaja Satu Niemelä sekä vieraat ihmisoikeuskouluttaja Dakota Robin ja Restelin henkilöstöjohtaja Marika Mäkelä.
Informazioni
| Autore | Suomen Podcastmedia |
| Sito | - |
| Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
