#25 Susanna Romantsova / Różnorodność perspektyw

14 giu 2023 · 1 h 9 min. 51 sec.
#25 Susanna Romantsova / Różnorodność perspektyw
Descrizione

„Firmy nie generują lepszych wyników z powodu samej obecności osób różniących się od nas w zespole kulturą, płcią, czy wiekiem. Im bardziej zespół jest różnorodny, tym bogatszy jest repertuar poznawczy....

mostra di più
„Firmy nie generują lepszych wyników z powodu samej obecności osób różniących się od nas w zespole kulturą, płcią, czy wiekiem. Im bardziej zespół jest różnorodny, tym bogatszy jest repertuar poznawczy. A bogactwo poznawcze bierze się ze zdobytych doświadczeń związanych z naszą tożsamością, z oglądanych filmów, słuchanej muzyki, bywania w różnych krajach, w różnych związkach. I to bogactwo poznawcze wpływa na naszą perspektywę, perspektywa na kreatywność, a kreatywność ma przełożenie na rezultaty firmy.”

mówi Susanna Romantsova, założycielka DEI Consulting, ekspertka w zakresie strategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego, absolwentka psychologii różnorodności SWPS i Uniwersytetu Harvarda.

Z Susanną porozmawiamy o jednowymiarowym postrzeganiu ludzi, o tym, że prawdziwa różnorodność zaszyta jest w relacjach, a także o wadze komunikatów wzmacniających obecność i znaczenie roli kobiet, oraz o wpływie, jaki może mieć to na płeć przeciwną, zarówno mężczyzn, jak i nierozumiejących kontekstu chłopców.

Ta rozmowa zmieni Twoją perspektywę w postrzeganiu i rozumieniu różnorodności.

🕙 01:05 – PRAWDZIWA RÓŻNORODNOŚĆ
📍 schematy myślenia w postrzeganiu obcokrajowców,
📍 przyszłość jest intersekcjonalna,
📍 obalamy mity dotyczące DEI,
📍 nieinkluzywne środowisko pracy, a retencja,

🕙 27:27 – RÓWNOŚĆ I JEJ WPŁYW NA NIERÓWNOŚĆ
📍 kompletnie nieróżnorodny HR,
📍 komunikaty wywołujące polaryzację,
📍 mężczyźni boją się o swoją zawodową przyszłość,
📍 chłopcy versus dziewczynki - sztuka używania właściwych form przekazu,
📍 czy budowanie równości powoduje nierówności?

🕙 52:05 – RÓŻNORODNOŚĆ TO NIE JEST TREND
📍 pracownicy o faktycznym stanie różnorodności w Polsce,
📍 strategia DEI w organizacji,
📍 biznes odpowiada na oczekiwania pracowników,
📍 produktywność częścią układanki DEI.
mostra meno
Informazioni
Autore Monika Ciesielska
Organizzazione Monika Ciesielska
Sito -
Tag

Sembra che non tu non abbia alcun episodio attivo

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Corrente

Copertina del podcast

Sembra che non ci sia nessun episodio nella tua coda

Sfoglia il catalogo di Spreaker per scoprire nuovi contenuti

Successivo

Copertina dell'episodio Copertina dell'episodio

Che silenzio che c’è...

È tempo di scoprire nuovi episodi!

Scopri
La tua Libreria
Cerca