Anerkendelse er et basalt behov for alle mennesker. Vi er sociale dyr, som har brug for at vide, om vi kan føle os trygge, hvor vi er, og det kan vi blandt andet finde ud af ved at give og modtage feedback.

I denne episode kaster vi lys på begrebet anerkendelse. Hvordan har du det med at anerkende andre eller selv at blive anerkendt? Og hvad nu hvis anerkendelsen kommer fra mennesker, vi ikke har nogen relation til?

Anerkendelse er noget, der både lever i vores arbejdsliv og vores privatliv, når vi er børn, og når vi bliver voksne. Hvis man motiveres af anerkendelse, kan det virkelig skabe drive. Hvis ikke, kan det dræne og demotivere.

Anerkendelse kan tale til både dit selvværd og selvtillid. Vi taler om mønstre og behov for anerkendelse, og om hvordan vi ser værdien af os selv som mennesker.

Vi taler ind i, hvordan du kan bruge anerkendelse, når du arbejder sammen med andre, men også hvordan du arbejder med din egen relation til det, og vi giver eksempler fra vores egne liv i organisationer og fra sportens verden.

Du får også en helt konkret øvelse med dig, som du kan gå direkte ud at bruge i din organisation. Anerkendelse er nemlig stærkt smitsomt, skaber god energi og får mennesker til at vokse.

Tak fordi du lytter med.

Vinnie & Michael


Læs mere om denne podcast på www.modtilinndsigtogudvikling.dk



Værter: Michael Casparij og Vinnie Davida Søndergaard


Samarbejdspartner: Camilla Lærke Lærkesen