O Brasil tem o perfil de formar empregados, pessoas com conhecimentos técnicos e habilidades específicas para serem bem contratadas por empresas. O objetivo das escolas e universidades é quase que moldar aquele profissional para que ele se encaixe no mercado de trabalho, para que ele tenha um currículo atraente o suficiente para ser contratado.

Ser contratado é fundamental, mas a realidade atual é a de que as mulheres ainda são as que mais são demitidas e que tem dificuldade de chegar a cargos de liderança por uma cultura organizacional que dá as costas para a equidade de gênero.

Isso faz com que cada vez mais mulheres recorram ao empreendedorismo. Para criarem a própria história, a própria carreira, sem precisar de um empregador. Porém, o assunto de hoje não é necessariamente empreendedorismo, mas autogestão de carreira, seja dentro de empresas ou com sua própria empresa.

Para falar de autogestão de carreira, convidamos a Giovana Felix, CEO e fundadora da PreSales B2B.

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Recomendamos:
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