Clément Guérin nous parle de Dimbali, son cabinet de recrutement spécialisé dans le public migrant. Il nous raconte le cheminement personnel qui a conduit à la naissance de son projet et comment il a réussi à se positionner au milieu des nombreux acteurs déjà présents.Loin des clichés négatifs et à travers des exemples concrets, on découvre dans cet épisode le potentiel professionnel souvent sous-estimé des personnes issues de l’immigration ainsi qu’une vision + humaine du recrutement. Pour retrouver Dimbali, c’est par ici :LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/clement-guerin/ Site internet :
https://www.dimbalisolutions.fr/ On en a parlé dans l’épisode :Singa :
https://singafrance.com/nantes/Le restaurant Fair-e :
https://www.facebook.com/fair.e.restaurant/ 1:35 Présentations et parcours de Clément Guérin12:21 Naissance de Dimbali15:44 Nantes et l’immigration17:21 Les qualifications du public cible20:31 L’accompagnement25:23 Trouver la bonne approche28:22 Des exemples de success stories33:52 Une vision différente du recrutement37:02 Bien se positionner39:35 Proportion hommes-femmes41:36 L’origine du nom Dimbali42:21 Les projets coup de cœur de Clément