2. . Voiko osaajapulan julkisella sektorilla ratkaista johtamisella?
12 set 2023 ·
34 min. 41 sec.
Scarica e ascolta ovunque
Scarica i tuoi episodi preferiti e goditi l'ascolto, ovunque tu sia! Iscriviti o accedi ora per ascoltare offline.
Descrizione
Osaajapulaa on turha voivotella. Huono johtaminen on turvallinen syntipukki, jota harvoin osataan määritellä selkeästi. Sote-alan imago on surkea ja siksi alalle ei hakeuduta. Aikaa menee byrokratiaan, vaikka asioita voitaisiin tehdä...
mostra di più
Osaajapulaa on turha voivotella. Huono johtaminen on turvallinen syntipukki, jota harvoin osataan määritellä selkeästi. Sote-alan imago on surkea ja siksi alalle ei hakeuduta. Aikaa menee byrokratiaan, vaikka asioita voitaisiin tehdä helpomminkin.
Tässä jaksossa etsimme ratkaisuja siihen, voidaanko julkisen sektorin osaajapula tosiaan ratkaista johtamisella? Kuinka tunnistaa, mihin asioihin ei voida johtamisella vaikuttaa ja mihin taas voidaan? Miten johto voisi vaikuttaa sote-alan imagoon ja kuinka arvostusta voitaisiin nostaa?
Jennin ja Miian vieraana konsulttiyhtiö HNY Groupin perustajaosakas Elina Yrjölä, joka kirjoittaa väitöskirjaa terveydenhuollon johtamisesta.
mostra meno
Tässä jaksossa etsimme ratkaisuja siihen, voidaanko julkisen sektorin osaajapula tosiaan ratkaista johtamisella? Kuinka tunnistaa, mihin asioihin ei voida johtamisella vaikuttaa ja mihin taas voidaan? Miten johto voisi vaikuttaa sote-alan imagoon ja kuinka arvostusta voitaisiin nostaa?
Jennin ja Miian vieraana konsulttiyhtiö HNY Groupin perustajaosakas Elina Yrjölä, joka kirjoittaa väitöskirjaa terveydenhuollon johtamisesta.
Informazioni
| Autore | Suomen Podcastmedia |
| Organizzazione | Suomen Podcastmedia |
| Sito | - |
| Tag |
Copyright 2024 - Spreaker Inc. an iHeartMedia Company
Commenti