#178: Como consolidar uma cultura de relações humanizadas, case Adidas, com Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos.
9 mag 2024 ·
44 min. 31 sec.
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Descrizione
Descubra tudo o que você precisa saber sobre como consolidar uma cultura de relações humanizadas! Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido...
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Descubra tudo o que você precisa saber sobre como consolidar uma cultura de relações humanizadas!
Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa convidada para isso é a Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos da empresa.
Em um ambiente global e competitivo, manter a autenticidade e a empatia nas interações é essencial para cultivar relações significativas entre colegas, clientes e parceiros. Aprenda a fazê-lo de maneira assertiva neste episódio, com o case Adidas.
🎙️Junte-se a nós todas as quintas-feiras às 19h00 no YouTube e nas principais plataformas de podcast. Não perca a oportunidade de aprimorar suas práticas de gestão de pessoas!
Este Podcast é realizado pela The Foursales Company, holding especializada em solucionar os desafios mais complexos de recrutamento e seleção. Para saber mais, acesse www.foursales-company.com ou entre em contato pelo e-mail atendimento@foursales-company.com.
Baixe a Pesquisa de Cargos e Salários de Vendas e Marketing 2024: https://short-link.foursales.com.br/34V7pD32RipxR1
#GestãoDePessoas #CulturaHumanizada #Engajamento
Todos os direitos reservados "The Foursales Company".
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Na 178ª edição do Gestão de Pessoas abordaremos tudo sobre como a Adidas tem desenvolvido e consolidado uma cultura de relações humanizadas. A nossa convidada para isso é a Silene Rodrigues, Diretora de Recursos Humanos da empresa.
Em um ambiente global e competitivo, manter a autenticidade e a empatia nas interações é essencial para cultivar relações significativas entre colegas, clientes e parceiros. Aprenda a fazê-lo de maneira assertiva neste episódio, com o case Adidas.
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