177. El mundo de las skills en el ambiente corporativo - Carlos Lau
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27 mar 2024 ·
50 min. 45 sec.
¡Hola! Soy Jaime Sotomayor, conductor del podcast Innovación Sin Barreras. En este episodio tuvimos el placer de conversar con Carlos Lau, CEO y cofundador de Kurios. Junto a él nos...
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¡Hola! Soy Jaime Sotomayor, conductor del podcast Innovación Sin Barreras.
En este episodio tuvimos el placer de conversar con Carlos Lau, CEO y cofundador de Kurios. Junto a él nos sumergimos en el increíble mundo de las skills, hiring y retención de colaboradores. Conoceremos qué es la transferencia de habilidades y por qué Latinoamérica, a diferencia de otras regiones, se ha quedado rezagada en este aspecto.
En nuestra región se valoran más los años de experiencia y no tanto las habilidades que podrían adaptarse muy bien a otro puesto o incluso a otra industria, algo que si no se sabe aprovechar podría generar más gasto de tiempo y dinero.
Un punto destacado de la entrevista fue cuando Carlos compartió con nosotros su método de contratación, algo sumamente diferente a lo que se suele hacer convencionalmente y que estoy seguro te permitirá mejorar el hiring en tu negocio y también la retención de tus colaboradores.
Acompáñanos en este episodio imperdible para todos los líderes de empresas, equipos de recursos humanos y por supuesto los amantes del mundo de las startups.
Contacta a Carlos aquí👉 https://pe.linkedin.com/in/carloslauv/en
Conoce más de Kurios👉https://www.kurios.la/
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En este episodio tuvimos el placer de conversar con Carlos Lau, CEO y cofundador de Kurios. Junto a él nos sumergimos en el increíble mundo de las skills, hiring y retención de colaboradores. Conoceremos qué es la transferencia de habilidades y por qué Latinoamérica, a diferencia de otras regiones, se ha quedado rezagada en este aspecto.
En nuestra región se valoran más los años de experiencia y no tanto las habilidades que podrían adaptarse muy bien a otro puesto o incluso a otra industria, algo que si no se sabe aprovechar podría generar más gasto de tiempo y dinero.
Un punto destacado de la entrevista fue cuando Carlos compartió con nosotros su método de contratación, algo sumamente diferente a lo que se suele hacer convencionalmente y que estoy seguro te permitirá mejorar el hiring en tu negocio y también la retención de tus colaboradores.
Acompáñanos en este episodio imperdible para todos los líderes de empresas, equipos de recursos humanos y por supuesto los amantes del mundo de las startups.
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