Dziś pogadamy o rozwijaniu zespołu. O tym jak dowiedzieć się, czy ludzie w Twoim zespole są niebiescy a może zieloni i co z tego wynika? Jaką wartość ma świadomość, że ktoś przyjmuje najczęściej rolę siewcy, a ktoś inny lokomotywy? Jak dobrze poznać członków zespołu (w tym samą siebie), zrozumieć co ich motywuje, jak się komunikują, czego nawzajem od siebie oczekują?
O tym wszystkim rozmawiam z Moniką Braun, konsultantką i agile coachem przeprowadzającą organizacje przez zmiany. Od prawie 18 lat współpracuje z rynkiem IT stosując podejście integratywne oparte na szerokim doświadczeniu w kluczowych procesach i różnych obszarach biznesowych.
Projekt Lead IT, Lady: https://leaditlady.pl/
16 Personalities: https://www.16personalities.com/
Gallup: https://www.gallup.com/cliftonstrengths
DISC: https://www.discprofile.com/
Przywództwo sytuacyjne: https://en.wikipedia.org/wiki/Situational_leadership_theory
Role Belbina: https://www.belbin.pl/role-zespolowe-belbina/
Jednominutowy menedżer: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/153447/jednominutowy-menedzer-najpopularniejsza-na-swiecie-metoda-zarzadzania
TED talks: https://www.ted.com/talks