Segunda é dia de episódio inédito do podcast @focanotrabalho e essa semana falamos sobre processos de desligamento. Específicamente sobre as práticas das empresas ao realizar uma demissão.

Viralizou um post do Linkedin a alguns dias de uma pessoa onde ela citava que a demissão dela foi “saudável” pois ao ser desligada recebeu uma cesta de doces. Esse post trouxe a discussão de como realizar esse processo tão delicado.

Para nos ajudar a desenvolver esse assunto recebemos a Karin Parodi que é Founder e CEO da Career Group que atua a mais de 35 anos em RH e atua como recolocação de profissionais. Atuando diretamente em processos de desligamento e desenvolvendo líderes para realizar esse processo com respeito. Vocês também encontram na Karin no Linkedin e na coluna do Valor Economico chamada Divã Executivo, é imperdível!

A @alefalsarella e a @bru.gaarcia tiraram as principais dúvidas sobre esse processo, visando o olhar do colaborador em diversos cenários, seja remoto, presencial, individualmente e a também as práticas coletivas. Esse último item já atencipamos nossa crítica, que para nós não deveria ser conduzido assim.

Escuta o episódio para entender. A Karin explica nesse episódio os impactos de um desligamento mal conduzido, desde aspectos financeiros, de auto estima e como isso afeta até na busca de outra oportunidade.

Vale a pena ouvir todo o episódio para entender, a Karin dividiu aspectos fundamentais para esse processo, assim como deu dicas práticas para recolocação. Então, se você busca um novo trabalho, confira o episódio também!

Conheça do trabalho da Career Group pelo Instagram no perfil @careergroupoficial ou no Linkedin. Se preferir acesse o site: https://careergroup.com.br/

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Até o próximo.