„Zgoda buduje, niezgoda rujnuje” – przysłowie, które może spowodować katastrofalne skutki dla Twojego biznesu.

Dlaczego?

Dlatego, że w przypadku podejmowania decyzji, tworzenia lepszych rozwiązań i sukcesu w biznesie bywa dokładnie odwrotnie.

W 141., solowym odcinku #GregAlbrechtPodcast, opowiadam m.in. o tym:
• dlaczego niechętnie dzielimy się swoim zdaniem (szczególnie, jeśli jest odmienne od zdania przełożonego lub zespołu),
• czy najlepsi liderzy doceniają perspektywę innych osób,
• czy powinieneś zachęcać swój zespół do otwartego niezgadzania się z Twoim zdaniem,
• w jaką pułapkę wpadają liderzy, którzy chcą być lubiani i nie lubią konfrontacji,
• dlaczego zgadzanie się ze sobą całego zespołu może budzić niepokój,
• jak stworzyć odpowiednie warunki do pozytywnej i kreatywnej niezgody.


Jeśli spodoba Ci się ten odcinek, dołącz do klubu: https://www.gregalbrecht.io/klub – członkowie mają wpływ na tematykę odcinków, dostęp do specjalnych materiałów i spotkań społeczności Greg Albrecht Podcast.

Zobacz inne odcinki podcastu: https://gregalbrecht.io/pl/podcast/

Masz pomysł na temat odcinka? Znasz kogoś, kto powinien być moim gościem? A może chcesz zostać sponsorem podcastu? Napisz do mnie: gregalbrechtpodcast (at) gmail.com