W 11 odcinku podcastu Webska Rekruterka zaprosiłam do rozmowy Ryszarda Szopę, który jest programistą i managerem w affirm.com.

Głównym tematem naszej rozmowy była różnorodność. Byłam ciekawa, jak w Affirm.com rozumiana jest różnorodność i czy w ogóle jest to ważny element firmowej rzeczywistości.

O czym usłyszysz w podcaście?

- Czym różnią się firmy, które dbają o różnorodność od tych, dla których to wciąż egzotyczny temat.
- Dlaczego jest ważne, aby osoby z grup mniejszościowych głośno rozmawiały w swoich firmach o problemach, na jakie napotykają.
- Jakie korzyści biznesowe może przynieść firmie dbanie o inkluzywność i różnorodność.
- Jak podchodzić do umieszczania zaimków przy nazwisku na social mediach?
- Czym są Employee Resource Groups i Community Groups w Affirm?
- Jak w małych organizacjach realizować założenia różnorodności, gdy nie ma na to ani za bardzo czasu, ani funduszy?
- Jakie organizacje w Krakowie i w Warszawie wspierają firmy w zakresie różnorodności.

Linki do tych miejsc to:

- Diversity Hub: https://www.diversityhub.pl/ polecam ich konferencję 1-3.12.21 D&I CHANGEMAKERS FESTIVAL 2021. Osoba kontaktowa: Tomasz Dąbrowski
- DOM EQ (Kraków) : https://www.facebook.com/domeq.krk/ Osoba kontaktowa: Marianna
- Stowarzyszenie Miłość Nie Wyklucza (Warszawa): https://mnw.org.pl/