Come possiamo evitare che siano solo parole sul muro?
È la domanda che ci viene posta più di frequente quando lavoriamo sui valori nelle aziende. È una domanda legittima, soprattutto se pensiamo che il 95% delle imprese che impiegano tempo e denaro per identificare i valori fondamentali presenti nei loro team, non ci fanno nulla con questa consapevolezza. Nessuna azione concreta, se non pubblicarli sui muri dei loro uffici e sulle pagine del loro sito web. E lì rimangono.