5 claves para desarrollar una cultura organizacional sólida en pequeñas y medianas empresas

La cultura organizacional es el conjunto de valores, creencias y normas que influyen en la conducta de los empleados y en la manera en que una empresa opera. En las pequeñas y medianas empresas, desarrollar una cultura sólida y positiva puede marcar la diferencia en el éxito del negocio. A continuación, te presentamos 5 claves importantes para fortalecer la cultura organizacional en tu empresa.

1. Tener los valores claros
2. Tener claro el standard de liderazgo Contratas entrenas corriges y reubicas
3. Comunicacion abierta y transparente
4. Criterios claros de evaluacion y recompensas
5. Proporcionar oportunidades de crecimiento y desarrollo

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